Nicht jede Pflegeeinrichtung, Organisation oder jeder Verein benötigt dasselbe Angebot. Manchmal soll ein einzelnes Thema gezielt bearbeitet werden. Manchmal geht es darum, die gerontopsychiatrische Kompetenz eines Teams über mehrere Fortbildungen hinweg systematisch aufzubauen. Und manchmal braucht es eine längerfristige Begleitung, damit neue Erkenntnisse auch in der Zusammenarbeit, in der gemeinsamen Haltung und in den organisatorischen Abläufen verankert werden.

Insbesondere die Bildungs- und Entwicklungspartnerschaft lässt sich sinnvoll mit unserem Spiralcurriculum der gerontopsychiatrischen Kompetenzstufen verknüpfen. Die aufeinander aufbauenden Kompetenzstufen greifen vorhandenes Wissen auf, vertiefen es schrittweise und unterstützen den Transfer in den Pflegealltag. So entsteht aus einzelnen Fortbildungsthemen eine nachvollziehbare fachliche Entwicklung des Teams.

LICHTBLICKE-DEMENZSTRATEGIE® bietet deshalb drei klar unterscheidbare Formen der Zusammenarbeit:

1. den Einzelauftrag,

2. die Bildungspartnerschaft und die

3. gerontopsychiatrische Entwicklungspartnerschaft.

Besteht ein klar umrissener Fortbildungsbedarf, bietet der Einzelauftrag eine gezielte und passgenaue Lösung ohne längerfristige Bindung. Thema, Umfang, Zielgruppe und Praxisbezug werden individuell auf Ihre Einrichtung abgestimmt. So erhält Ihr Team genau die fachliche Unterstützung, die aktuell benötigt wird – kompakt, fundiert und unmittelbar auf den Pflegealltag übertragbar.

Was Sie einmalig buchen

• halb- oder ganztägige Inhouse-Fortbildung
• 120-minütige digitale Kurzfortbildung
• Vortrag
• Teamsupervision oder Teamcoaching

Im Einzelauftrag enthalten

• Auftragsklärung zu Zielgruppe, Ausgangslage und Lernzielen
• individuelle Anpassung der Inhalte und Schwerpunkte
• Einbeziehung konkreter Fragen und Fallbeispiele aus der Pflegepraxis
• Seminarunterlagen und Teilnahmebescheinigungen
• Bescheinigung für Betreuungskräfte nach den Richtlinien §§ 43b, 53b SGB XI

Die Bildungspartnerschaft richtet sich an Einrichtungen, die gerontopsychiatrische Kompetenz nicht punktuell, sondern über mindestens drei aufeinander abgestimmte Fortbildungen systematisch aufbauen möchten. Vorhandenes Wissen, aktuelle Herausforderungen und Erfahrungen aus dem Team fließen in die weitere Planung ein. Dadurch entsteht eine gemeinsame fachliche Linie, die Wiederholungen vermeidet, den Praxistransfer stärkt und die Kompetenzentwicklung des Teams über den vereinbarten Zeitraum verlässlich begleitet.

Voraussetzung ist die Beteiligung einer Einrichtungs- oder Pflegedienstleitung an mindestens 30 % der vereinbarten Fortbildungszeiten. So wird sichergestellt, dass fachliche Erkenntnisse durch die Führung aufgegriffen und im Arbeitsalltag unterstützt werden.

Was Sie verbindlich buchen*

• mindestens drei Fortbildungstermine
• bei Bedarf zusätzlich buchbar: Teamsupervision, Teamcoaching oder Maßnahmen zur Resilienz und Selbstfürsorge

*innerhalb eines vereinbarten Zeitraums von bis zu zwölf Monaten

Was Sie als Bildungspartner zusätzlich erhalten

• vertiefende Auftragsklärung und gemeinsame Themenplanung in einem 30- bis 60-minütigen Online-Meeting
• eine digitale Fall- oder Transferberatung von 90 Minuten
• fortlaufende inhaltliche Abstimmung der vereinbarten Fortbildungen
• bevorzugte Abstimmung und Reservierung der Fortbildungstermine

Die gerontopsychiatrische Entwicklungspartnerschaft verbindet Fachqualifizierung, personzentrierte Haltung, Fallreflexion, Führung und Organisationsentwicklung zu einem zusammenhängenden Prozess. Ziel ist es, belastende Situationen besser zu verstehen, die Handlungssicherheit im Team zu erhöhen sowie Aggressionen, Konflikte und Eskalationen frühzeitig zu reduzieren.

Dabei richtet sich der Blick nicht auf einzelne Mitarbeitende, sondern auf das gemeinsame Handeln im Team, die Zusammenarbeit mit der Führung und die organisatorischen Rahmenbedingungen. Belastende Situationen werden als Ergebnis eines komplexen Zusammenspiels verstanden und gemeinsam reflektiert. So können tragfähige Lösungen entwickelt und dauerhaft in Arbeitsabläufen, Teamkultur und personzentrierter Versorgung verankert werden.

Voraussetzung ist die Beteiligung einer Einrichtungs- oder Pflegedienstleitung an mindestens 30 % der vereinbarten Fortbildungs- und Entwicklungszeiten. Personalentwicklung und Organisationsentwicklung werden dadurch von Beginn an miteinander verbunden.

Was Sie verbindlich buchen*

• drei ganztägige Fortbildungs- und Entwicklungstage
• zwei halbtägige Vertiefungs- oder Reflexionstermine
• bei Bedarf zusätzlich buchbar: Teamsupervision, Teamcoaching oder Maßnahmen zur Resilienz und Selbstfürsorge

*innerhalb eines vereinbarten Zeitraums von bis zu zwölf Monaten

Was Sie als Entwicklungspartner zusätzlich erhalten

• vertiefende Auftragsklärung und gemeinsame Entwicklungsplanung in einem 30- bis 60-minütigen Online-Meeting
• zwei digitale Fall-, Transferberatungen von jeweils 60 bis 90 Minuten
• fortlaufende Abstimmung der fachlichen und organisatorischen Entwicklungsschritte
• abschließendes Reflexionsgespräch mit Empfehlungen für die weitere gerontopsychiatrische Entwicklung als Online-Meeting
• bevorzugte Abstimmung und Reservierung der Fortbildungstermine

LICHTBLICKE-DEMENZSTRATEGIE® steht für klare und transparente Konditionen. Die nachfolgend aufgeführten Honorare gelten für unsere regulären Fortbildungsangebote.

Für Resilienzförderung, Supervision, Coaching und Mediation erstellen wir ein individuelles Angebot. Mit Bildungs- und Lehreinrichtungen werden die Honorare gesondert vereinbart.

Fortbildungen und Ihre Organisationsentwicklung kann unter bestimmten Voraussetzungen durch das Bayerische Landesamt für Pflege (LfP), das Sozialreferat München sowie den Landkreis München gefördert werden.

Unser Service für Sie:

• Unterstützung für Ihren Förderantrag: Wir unterstützen Sie gerne bei der Beantragung Ihrer Fördermittel. Sie selbst sind Antragssteller.
• Hinweis zur Förderung: Bitte beachten Sie, dass kein Anspruch auf staatliche Fördermittel besteht.

Nutzen Sie die Möglichkeit der finanziellen Unterstützung für Ihre Fortbildung sowie Organisationsentwicklung und lassen Sie sich von uns unterstützen!