Langeweile ist bei Menschen mit Demenz kein belangloses Randthema. Sie kann Ausdruck einer fehlenden Passung zwischen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Umweltangeboten sein und sich unter anderem in Unruhe, Rückzug, Reizbarkeit oder herausforderndem Verhalten zeigen. Fachlich lässt sich Langeweile als unangenehmes Erleben verstehen: Ein Mensch möchte sich einer für ihn bedeutsamen Tätigkeit, Beteiligung oder Beziehung zuwenden, findet dazu aber keinen passenden Zugang. Dabei geht es nicht einfach darum, dass „nichts los“ ist, sondern darum, dass bedeutsame Beteiligung, Selbstwirksamkeit, Kontakt und sinnvolle Einbindung fehlen.

Die Fortbildung zeigt, wie Langeweile entstehen kann, welche Rolle kognitive Veränderungen, Umweltbedingungen, fehlende Handlungsmöglichkeiten und soziale Resonanz dabei spielen und welche Verhaltensweisen damit zusammenhängen können. Verhaltensweisen, die im Pflegealltag vorschnell als „Störung“ bewertet werden, werden als mögliche Hinweise auf eine nicht passende Situation betrachtet. Im Mittelpunkt stehen ein person-zentrierter Blick, überprüfbare Verstehenshypothesen und alltagsnahe Möglichkeiten, Beteiligung, sinnvolles Tätigsein und unmittelbar erlebbare Selbstwirksamkeit zu fördern.

Nach §§ 43b, 53b SGB XI Richtlinien zur Qualifikation von Betreuungskräften

Das Thema „Demenz“ ist komplex. - Unser Qualitätsanspruch für Schulungsmaßnahmen nach den Richtlinien §§ 43b, 53b SGB XI Ihrer Betreuungskräfte wie Betreuungsassistenten für Menschen mit Demenz ist hoch.