Unsere Ziele
LICHTBLICKE-DEMENZSTRATEGIE® aus München begleitet Pflegeeinrichtungen dabei, gerontopsychiatrische Kompetenz im Team aufzubauen. Im Mittelpunkt stehen nicht nur einzelne Fortbildungstage, sondern die Frage, wie Fachwissen im Alltag wirksam wird: im Umgang mit Demenz, Delir, psychischen Veränderungen im Alter, herausforderndem Verhalten und belastenden Beziehungssituationen.
Fachwissen vertiefen: Wir vermitteln essenzielle Kenntnisse über physiologische und neurologische Veränderungen bei Demenz.
Reflexion und Beziehung stärken: Wir fördern eine empathische Haltung und Reflexion im Pflegekontext, um die Beziehungsfähigkeit zu verbessern.
Respektvolle Gelassenheit: Wir schulen unsere Pflegenden, in herausfordernden Situationen gelassen und respektvoll zu bleiben.
Innovative Handlungsalternativen: Wir suchen stets nach kreativen Lösungen, um die Lebensqualität für alle Beteiligten zu steigern.
Pflegediagnostik meistern: Durch Fallbesprechungen führen wir in die verstehende Pflegediagnostik ein, um eine effektive Anwendung im Team zu sichern.
Personenzentrierte Pflegeplanung: Wir legen Wert auf eine Pflegeplanung, die individuelle Bedürfnisse und Ressourcen berücksichtigt.
Zusammenarbeit fördern: Wir stärken die Kooperation mit medizinischen und sozialen Berufsgruppen.
Beratungskompetenz ausbauen: Unsere Schulungen stärken die Fähigkeit, Angehörige und Mitarbeitende professionell zu beraten.
Wir arbeiten vor Ort, praxisnah und fallbezogen. Gemeinsam mit Pflege, Betreuung, Führung und Qualitätsverantwortlichen entwickeln wir tragfähige Wege, damit Wissen nicht im Seminarraum bleibt, sondern im Team verstanden, getragen und angewendet wird.
Fortbildungen
Fortbildungen für Pflege- und Betreuungsteams, die gerontopsychiatrisches Wissen verstehen, anwenden und im Alltag gemeinsam tragen wollen.
Organisations- und Leitbildentwicklung
Wir entwickeln mit Ihnen tragfähige Leitplanken für Führung, Zusammenarbeit und gerontopsychiatrische Pflegequalität.
Konfliktmanagement & Mediation
Konflikte klären, Zusammenarbeit stärken und tragfähige Vereinbarungen entwickeln.
Coaching & Supervision
Reflexion, Rollenklärung und neue Handlungssicherheit für Pflegefachkräfte, Betreuungskräfte, Führungskräfte und Teams.
Präsenz -und Onlinefortbildungen
Team-Fortbildungen für gerontopsychiatrische Handlungskompetenz
Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung gelingt dort am besten, wo Teams eine gemeinsame fachliche Sprache, eine klare Haltung und abgestimmte Handlungsmöglichkeiten entwickeln.
Unsere Präsenz- und Online-Fortbildungen unterstützen Pflegeeinrichtungen, Kliniken und Betreuungsteams dabei, Wissen zu Demenz, Delir, psychischen Veränderungen im Alter und herausforderndem Verhalten in den Pflegealltag zu übertragen. Besonders Inhouse-Fortbildungen stärken nicht nur einzelne Mitarbeitende, sondern das gesamte Team – praxisnah, fallbezogen und anschlussfähig an Führung, Pflegequalität und Alltagspraxis.
Unsere Fortbildungsmodule folgen dem Gedanken eines Spiralcurriculums: Sie greifen vorhandenes Wissen und Praxiserfahrung auf, vertiefen diese schrittweise und führen vom Grundlagenwissen zur reflektierten, fallbezogenen Handlungskompetenz – orientiert am Kompetenzstufenmodell nach Benner.
Unser Angebot bieten wir Ihnen auch im Online-Format an. Klick auf Info
Fortbildungskatalog als Download
